Unternehmensleitbild 


Engineering the Future  since 1758. 

MAN Gruppe 



INHALTSVERZEICHNIS 


Vorwort .............................................................................................. 5 


MAN Portrt ..................................................................................... 6 


MAN Leitlinien ............................................................................... 8 


 Verantwortung gegenber dem Kunden 10 
 Verantwortung gegenber dem Kapitalgeber 12 
 Verantwortung gegenber dem Mitarbeiter 14 
 Verantwortung gegenber der Gesellschaft 16 
 Code of Conduct 18 

Kontakt ............................................................................................ 19 


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Dr.-Ing. Georg Pachta-Reyhofen Frank H. Lutz 

Sprecher des Vorstands MAN SE Chief Financial 
und MAN Nutzfahrzeuge AG Officer MAN SE 

Jrg Schwitalla 
Antonio Roberto Cortes 
Chief Human Resources Geschftsfhrer 
Officer MAN SE MAN Latin America 

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Unternehmensleitbild 


VORWORT 


Basis unseres Handelns als Unternehmen und Mitarbeiter 
der MAN Gruppe ist unser Leitbild. Den darin beschriebenen 
Grundstzen sind wir verpflichtet. Die zentralen Werte der 
MAN Gruppe zuverlssig, innovativ, dynamisch und offen 
sind fr uns verbindlich  unabhngig vom technologischen 
und wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen 
Wandel, den MAN schon seit ber 250 Jahre erfolgreich mitgestaltet. 
Dieser Wandel verlangt von uns ein Hchstma an 
Flexibilitt und eine offene und dynamische Unternehmenskultur, 
aber auch Verantwortungsbewusstsein und Integritt. 

Teil unserer Unternehmensstrategie ist Corporate Responsibility: 
MAN wird nur erfolgreich sein, wenn wir unsere 
Verantwortung als Unternehmen wahrnehmen. Wir sind 
Kunden und Geschftspartnern genauso verbunden wie 
unseren Kapitalgebern und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft 
 weltweit. Das Leitbild und die Gesetze bilden die Basis 
fr unseren Code of Conduct, der verbindliche Leitlinien fr 
das Handeln jedes Mitarbeiters der MAN Gruppe vorgibt. 
Leitbild und Code of Conduct sind der rechtliche und ethische 
Rahmen unseres unternehmerischen Handelns. 

Dr. Georg Pachta-Reyhofen, Frank H. Lutz, 
Jrg Schwitalla und Roberto Cortes 

Management Board der MAN SE 
November 2010 

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MAN PORTRT 


Unser Unternehmen 

Die MAN Gruppe gehrt zu den weltweit fhrenden Herstellern 
von Investitionsgtern im Bereich Commercial Vehicles 
und Power Engineering. Das Unternehmen ist Systemanbieter 
von Nutzfahrzeugen, Dieselmotoren, Turbomaschinen 
und Spezialgetrieben und stellt Technologien fr globale, 
zukunftsorientierte Wachstumsmrkte bereit: 

 Transport 
 Umwelt 
 Energie 
Tradition und Innovation 

Die Wurzeln der heutigen MAN Gruppe sind die frhere 
Maschinenfabrik Augsburg-Nrnberg und der Gutehoffnungshtte 
Actienverein, der seinen Ursprung in der 1758 
im Ruhrgebiet gegrndeten St. Antony-Htte hat. MAN blickt 
damit auf ber 250 Jahre Unternehmensgeschichte zurck. 
Mit seiner Innovationskraft hat das Unternehmen den technischen 
Wandel forciert, mit seinen Produkten, Dienstleistungen 
und Ideen gestaltet es die Zukunft. Gleichzeitig hat 
die MAN Gruppe stndig ihre unternehmerische Kompetenz 
global ausgebaut. Nur so konnte und wird sie weiterhin die 
wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Herausforderungen 
erfolgreich bewltigen. Die Fhigkeit, den Kunden 

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immer zuverlssige und innovative Leistungen zu bieten 
und die Unternehmensstruktur den vernderten Rahmenbedingungen 
offen und dynamisch anzupassen, sichert MAN 
langfristigen Erfolg. 

Unsere Strategie 

Die Fokussierung auf die beiden Geschftsfelder Commercial 
Vehicles und Power Engineering ermglicht profitables 
Wachstum in den Zukunftsmrkten Transport, Umwelt 
und Energie. Dazu hat die MAN Gruppe die strategische 
Fhrung ihrer Unternehmen zentralisiert, gleichzeitig deren 
operative Eigenverantwortung gestrkt. Jeder Bereich muss 
sich am besten Wettbewerber seiner Branche messen und 
sich in der Gruppe weiterentwickeln. Quersubventionen 
sind ausgeschlossen. Die wesentlichen Sulen der zentralen 
Fhrung sind Strategie und Struktur, Leadership Supply 
und Performance-Controlling  Compliance und Corporate 
Responsibility geben den ethischen und gesellschaftlichen 
Rahmen vor. Die Vision der MAN Gruppe zeigt die Marschrichtung 
vor: Hervorragende Mitarbeiter, Kundenorientierung 
sowie erstklassige Produkte und Dienstleistungen 
machen uns zur Nummer eins bei Commercial Vehicles und 
Power Engineering. 

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MAN LEITLINIEN 


Auf einen Blick 

Verantwortung gegenber dem Kunden: 

Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren Zielen. 
Wir hren unseren Kunden zu und erfllen 
ihre Anforderungen. 
Wir messen uns am Erfolg unserer Kunden durch unsere 
Produkte und Dienstleistungen. 


Verantwortung gegenber dem Kapitalgeber: 

Wir setzen uns attraktive nachhaltige Renditeziele. 
Wir bauen unsere marktfhrende Position in den beiden 
Kerngeschften gezielt aus. 
Wir sichern unseren Erfolg von morgen durch 
Forschung und Entwicklung von heute. 


Unternehmensleitbild 


Verantwortung gegenber dem Mitarbeiter: 

Fhren bei MAN heit, Verantwortung fr Menschen zu 
bernehmen. 
Wir fordern und frdern unsere Mitarbeiter durch klare 
Ziele sowie verantwortungsvolle Aufgaben. 
Wir pflegen Fairness, Toleranz und Chancengleichheit. 


Verantwortung gegenber der Gesellschaft: 

Wir bernehmen unternehmerische Verantwortung fr 
Umwelt, Mitarbeiter und Gesellschaft. 
Wir orientieren uns an den Prinzipien der Nachhaltigkeit. 
Wir achten die Wrde des Menschen. 


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Verantwortung 

gegenber dem Kunden 

Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren Zielen. 

Als Anbieter von Investitionsgtern und Dienstleistungen 
richten wir uns an den Zielen unserer Kunden aus. Innovative 
Lsungen, dynamische Ausfhrung, zuverlssiges Handeln 
und offene Kommunikation mit unseren Partnern lassen 
Kundenerwartungen und -ziele Wirklichkeit werden. Engagement 
ist fr uns selbstverstndlich. 

Wir hren unseren Kunden zu und erfllen 
ihre Anforderungen. 

Kundenorientierung beginnt fr uns mit aufmerksamem 
Zuhren. So erkennen wir frhzeitig die Anforderungen 
unserer Kunden und wissen, was sie von uns erwarten. Wir 
untersttzen unsere Kunden partnerschaftlich durch mageschneiderte 
Lsungen und hochwertige, zuverlssige Produkte, 
die Umwelt und Ressourcen schonen, sowie durch 
einen umfassenden schnellen Service. 

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Wir messen uns am Erfolg unserer Kunden durch 
unsere Produkte und Dienstleistungen. 

Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Herausforderung. 
Wir arbeiten konsequent marktorientiert. Mit innovativen, 
wirtschaftlichen, sicheren und qualitativ hochwertigen Systemen 
erfllen wir die Ansprche unserer Kunden. Langfristige, 
auf Vertrauen basierende Kundenbeziehungen tragen 
unser Geschft. Wir bieten partnerschaftliche Begleitung von 
der Planung und Finanzierung bis hin zum Betrieb unserer 
Anlagen und Produkte. Im Wettbewerb vertrauen wir darauf, 
dass wir unsere Kunden allein durch die Qualitt unserer 
Produkte und Leistungen nachhaltig berzeugen knnen. 
Indem wir Werte fr unsere Kunden schaffen, steigern wir 
auch den Wert unseres Unternehmens. 

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Verantwortung 

gegenber dem Kapitalgeber 

Wir setzen uns attraktive, nachhaltige Renditeziele. 

Wir steuern unsere Unternehmensgruppe wertorientiert 
und nachhaltig. Mit klaren Renditezielen stellen wir uns den 
Erwartungen unserer Kapitalgeber. Den Erfolg des gesamten 
Unternehmens sowie jedes unserer Bereiche messen 
wir an diesen ehrgeizigen Zielvorgaben. Die Transparenz 
unseres Unternehmens findet ihren Niederschlag in der 
kontinuierlichen Information ber die wirtschaftliche Lage 
unserer Geschftsbereiche sowie im Corporate-Responsibility-
Bericht, der Auskunft gibt ber die nachhaltige Effizienz 
von Produkten und Produktion der MAN Gruppe. Vertrauen 
und Offenheit sind die Grundlage unserer Unternehmens- 
und Finanzkommunikation. 

Wir bauen unsere marktfhrende Position in 
den Kerngeschften gezielt aus. 

Profitables Wachstum erreichen wir durch Strkung unserer 
globalen Marktstellung. In unseren Geschftsfeldern Commercial 
Vehicles und Power Engineering haben wir fhrende 

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Positionen. Unser Ziel ist es, diese weiter auszubauen. Dabei 
fokussieren wir wachstumsstarke Geschftsfelder aus den 
Bereichen Transport, Umwelt und Energie. Diese strken wir 
durch geeignete Akquisitionen mit Erfolg versprechenden 
Synergie- und Renditepotenzialen. 

Wir sichern unseren Erfolg von morgen durch 
Forschung und Entwicklung von heute. 

Schnelle Vernderungen und technischer Fortschritt verkrzen 
die Lebenszyklen technischer Produkte. Die Entwicklung 
neuer und die Weiterentwicklung unserer bestehenden Produkte, 
Prozesse und Leistungen sowie die stndige Verbesserung 
der Zuverlssigkeit sehen wir als unsere vorrangigste 
Aufgabe fr die Zukunftssicherung der MAN Gruppe. Dies 
schlgt sich nieder in kontinuierlichen Investitionen und 
Aufwendungen fr Forschung und Entwicklung. 

Unternehmensleitbild 13 


Verantwortung 

gegenber dem Mitarbeiter 

Fhren bei MAN heit, Verantwortung fr Menschen 
zu bernehmen. 

Die MAN Leadership Culture zeichnet sich durch vier Fhrungsqualitten 
aus: Kompetenz, Transparenz, Einsatz und 
Verhalten. Unsere Fhrungskrfte sind offen fr neue Ideen, 
wollen mit ihrem Team ehrgeizige Ziele erreichen, ihre Kunden 
und ihren Markt verstehen. Sie hren ihren Mitarbeitern 
zu, geben ihnen offenes, konkretes und direktes Feedback und 
erklren Hintergrnde. MAN Fhrungskrfte leben Engagement, 
lebenslanges Lernen, Leidenschaft, Verstndnis und 
Akzeptanz vor. Sie sind glaubwrdig und konsequent. Diese 
Kultur kennzeichnet auch die Zusammenarbeit mit den 
Arbeitnehmervertretungen weltweit. 

Wir fordern und frdern unsere Mitarbeiter durch 
klare Ziele sowie verantwortungsvolle Aufgaben. 

Vom ersten Tag an tragen MAN-Mitarbeiter zum Erfolg 
des Unternehmens bei. Ihre Motivation und ihre Innovationskraft 
sind Basis unseres unternehmerischen Erfolgs. 
Das Wissen und die Erfahrungen unserer Mitarbeiter sind 

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unsere wichtigste Ressource. Wir investieren in ihre Qualifikation 
und den Aufbau von Kompetenzen. Dies ist auch 
die Grundlage unserer Leadership Supply: Mitarbeiter, die 
sich durch eine hohe fachliche, unternehmerische und soziale 
Kompetenz auszeichnen, bereiten wir intensiv auf ihre 
Aufgabe als Fhrungskraft bei MAN vor. So gewhrleisten 
wir die Zukunftsfhigkeit unserer Unternehmensgruppe. 
Zudem stellen wir durch verschiedene Programme sicher, 
dass unsere Mitarbeiter auch am wirtschaftlichen Erfolg der 
MAN Gruppe teilhaben. 

Wir pflegen Fairness, Toleranz und Chancengleichheit. 

Alle Mitarbeiter sind uns in ihrer Unterschiedlichkeit gleich 
wichtig, unabhngig von Nationalitt, Kultur, Religion, Alter 
oder Geschlecht. Als weltweit ttige Unternehmensgruppe 
profitieren wir von dieser Unterschiedlichkeit und begegnen 
unseren Mitarbeitern mit Offenheit, Verstndnis und Toleranz. 
Deren Vielfalt an Perspektiven, Talenten und Erfahrungen 
stellt ein groes Potenzial an Kreativitt bereit, das wir 
im Sinne des Unternehmens aktiv frdern. 

Unternehmensleitbild 15 


Verantwortung 

gegenber der Gesellschaft 

Wir bernehmen unternehmerische Verantwortung 
fr Umwelt, Mitarbeiter und Gesellschaft. 

Wir nutzen den freien und fairen Wettbewerb als Rahmen 
unserer unternehmerischen Aktivitten. Die Werte der 
demokratischen Ordnung sind die Grundlage unseres Handelns. 
Als weltweiter Corporate Citizen in einer globalisierten 
Welt erfllen wir an allen unseren Standorten unsere gesellschaftlichen 
Pflichten und bernehmen bewusst Verantwortung 
fr Umwelt, Mitarbeiter und Gesellschaft. Wir verstehen 
uns als Teil der Gesellschaft, in der wir unternehmerisch 
aktiv sind. Wir frdern  im Rahmen unserer Mglichkeiten 

 deren Entwicklung lokal und regional. Die gesellschaftliche 
Akzeptanz unserer vielfltigen Ttigkeiten ist die Voraussetzung 
fr unseren langfristigen und nachhaltigen Erfolg. 
Unternehmerische Verantwortung, Corporate Responsibility, 
ist Teil unserer Strategie. 
16 Unternehmensleitbild 


Wir orientieren uns an den Prinzipien der Nachhaltigkeit. 

Die Knappheit der Ressourcen und die Verantwortung fr 
zuknftige Generationen verpflichten uns als Hersteller von 
Produkten im Transport- und Energiebereich besonders zur 
Nachhaltigkeit. Wir sorgen dafr, dass unsere Produkte und 
Herstellprozesse den Bedingungen einer nachhaltigen Entwicklung 
entsprechen. Bereits bei der Produktentwicklung 
achten wir darauf, dass bei Herstellung, Nutzung und Entsorgung 
unserer Produkte mglichst geringe Umweltbelastungen 
entstehen und Ressourcen geschont werden. In unserem 
regelmig erscheinenden Corporate-Responsibiltiy-Bericht 
geben wir detailliert ber einzelne Entwicklungen Auskunft. 

Wir achten die Wrde des Menschen. 

Das Recht des Menschen auf ein Leben in Wrde und Freiheit 
achten wir bei all unseren weltweiten Aktivitten. Die MAN 
Gruppe ist diesem Grundsatz verpflichtet. 

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Code of Conduct 

Im Code of Conduct haben wir verbindliche Leitlinien fr 
das Verhalten aller Mitarbeiter festgelegt. Dieser Verhaltenskodex 
soll die in diesem Leitbild beschriebenen Rahmenbedingungen 
unseres Handelns konkretisieren und fr unsere 
tgliche Arbeit nutzbar machen. 
Der Code of Conduct dient unseren Mitarbeitern als Orientierung 
 er weist die Mitarbeiter auf die Themenbereiche 
hin, die besondere Risiken beinhalten, und zeigt anhand 
von Beispielsfllen, wie der Mitarbeiter mit diesen Risiken 
umgehen kann. Er stellt klar, dass Verste gegen den Code 
of Conduct nicht toleriert werden knnen. 

Ziel der Leitlinien ist es, allen Mitarbeitern bei rechtlichen 
und ethischen Herausforderungen eine Entscheidungshilfe 
an die Hand zu geben und richtiges Verhalten zu frdern. 
Damit strken wir das Vertrauen in die Leistung und Integritt 
der MAN Gruppe. 
MAN hat eine effektive und nachhaltige Compliance-Organisation 
aufgebaut. MAN-Mitarbeiter finden Hilfe rund um 
Fragen zu Richtlinien und ihrer Auslegung bei den Compliance-
Verantwortlichen in den Unternehmen der MAN 
Gruppe sowie beim Compliance Helpdesk. 

Der komplette Code of Conduct ist im MAN Intranet abrufbar: 
http://man-inside.eu > MAN Gruppe > Compliance > 
Code of Conduct. 

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Kontakt 

Unternehmensleitbild 

MAN SE 
Ungererstr. 69 
80805 Mnchen 
Telefon +49. 89. 36098-0 
www.man.eu 

Code of Conduct 

Compliance Helpdesk 
compliance.helpdesk@man.eu 
Telefon +49. 89. 3609-555 

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MAN SE 

Ungererstr. 69 
80805 Mnchen 
Telefon +49. 89. 36098 0 
Telefax +49. 89. 36098 250 
www.man.eu 


